Fachkräftebedarf 2026: Warum Indonesien als Partnerland an Bedeutung gewinnt

Im zweiten Quartal 2026 gab es laut Stellenerhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) rund eine Million offene Stellen, den niedrigsten Stand seit 2016, abgesehen von der Corona-Zeit. Der Mangel ist also kein allgemeiner, sondern ein beruflicher: Die Bundesagentur für Arbeit (BA) stuft in ihrer Engpassanalyse 2025 weiterhin 157 Berufe als Engpassberufe ein.

Besonders knapp sind laut BA unter anderem Physiotherapie, Pflege, Zahnmedizinische Fachangestellte, Bauelektrik sowie Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, die Lebensmittelherstellung und der Hotelservice. Bei Pflegehilfskräften gibt es dagegen keinen Engpass. Die Werte je Beruf finden Sie unter Fachkräftemangel in Zahlen, alle acht Bereiche, für die wir vermitteln, unter Bereiche.

Bei den ersten Aufenthaltserlaubnissen zur Berufsausbildung lag Indonesien 2025 auf Rang 5 aller Herkunftsländer. Auch der Staat setzt auf Indonesien: Das Programm Triple Win der Bundesagentur für Arbeit und der GIZ wirbt dort Pflegefachkräfte an. Für Gesundheits- und Pflegeberufe gilt dabei § 38 Beschäftigungsverordnung: Aus Ländern auf der Liste der Weltgesundheitsorganisation (WHO) mit kritischem Mangel an Gesundheitspersonal darf nur die Bundesagentur anwerben. Die WHO aktualisiert diese Liste alle drei Jahre, die nächste Fassung ist für 2026 angekündigt.

• Zeit: Von der Auswahl bis zum ersten Arbeitstag vergehen in der Regel mindestens 12 bis 24 Monate, je nach Sprachstand, Anerkennung und Visatermin. Die Schritte zeigt der Ablauf.
• Sprache: Unsere Bewerberinnen und Bewerber haben mindestens ein B1-Zertifikat. Reglementierte Berufe wie Pflege oder Physiotherapie verlangen für die Berufserlaubnis meist B2.
• Anerkennung: Indonesische Berufsabschlüsse sind selten vollständig gleichwertig. Häufig führt der Weg über eine Ausgleichsmaßnahme oder über eine Ausbildung in Deutschland. Mehr dazu im Ratgeber zur Anerkennung.
• Integration: Kulturelle Vorbereitung vor der Ausreise und eine feste Ansprechperson danach entscheiden über den Erfolg. Fachkraft+ begleitet auf Wunsch bis zu fünf Jahre. Wie der Start gelingt, lesen Sie im Beitrag Kulturelle Vorbereitung.
• Kosten: Wir halten uns an die gesetzlichen Vorgaben in Deutschland und Indonesien zum Schutz von Bewerberinnen und Bewerbern. Was für wen gilt, besprechen wir vorab offen und schriftlich.

Internationale Fachkräfte ersetzen keine eigene Ausbildung und keine guten Arbeitsbedingungen. Sie können sie aber sinnvoll ergänzen, wenn Vorbereitung, Einarbeitung und Begleitung stimmen. Für welche Berufe wir vermitteln, finden Sie unter Bereiche, was wir dabei übernehmen, unter Leistungen.